Dîner-causerie Aon, assurance collective - Contexte, meilleures pratiques et considérations légales en gestion d'invalidité

L'équipe d'assurance collective d'Aon est heureuse de vous inviter à prendre part à un déjeuner-causerie le mercredi 26 septembre prochain.

Joignez-vous à nos conseillers pour le premier de deux déjeuners-causeries traitant d'invalidité, sujet que vous avez été nombreux à nous suggérer.

Lors de la présente séance, nous présenterons les notions incontournables en assurance invalidité. Un deuxième déjeuner-causerie est prévu pour ensuite discuter des pratiques avancées et innovantes en gestion d'invalidité à court et long terme.

Date

Mercredi, le 26 septembre 2018

Lieu

Aon
700, rue de la Gauchetière O., bureau 1900
Montréal, Québec H3B 0A7

Veuillez vous présenter à la réception située au 19e étage

Le stationnement souterrain de l'édifice est accessible par la rue Viger O.

Heure

De 7h30 à 9h30

Un petit déjeuner continental sera servi dès 7h30. La présentation débutera à 8h.

Ordre du jour

7h30-8h	Accueil Mot de bienvenue
8h-9h15	Contexte, meilleures pratiques et considérations légales en gestion d'invalidité Conférencières : Julie Bélanger et Samia Jarjoura Les conférencières aborderont : les façons d'évaluer les coûts d'invalidité les paramètres à considérer pour un régime optimal les meilleures pratiques de gestion interne les rôles et responsabilités des parties impliquées (assureur, employé, preneur) le protocole de retour au travail, ainsi que les enjeux liés à la confidentialité et aux accommodements
9h15-9h30	Mot de la fin

Pour toute question ou tout commentaire, veuillez communiquer avec moi ou avec la coordonnatrice de notre évènement par courriel à sylvie.lafontaine@aon.com ou encore par téléphone, au (514) 906-5602.

À propos de nos conférencières

Julie Bélanger
Julie est vice-présidente adjointe chez Aon et possède une formation en actuariat. Elle apporte plus de 19 ans d'expérience acquise en consultation et auprès d'un assureur. Julie soutient les clients d'Aon dans la conception et la gestion de régimes flexibles d'avantages sociaux, les stratégies financières, le contrôle des coûts d'assurance, les communications et la gestion de groupes de multiples employeurs.

Samia Jarjoura
Samia est vice-présidente de la pratique de consultation du Groupe Reed. Elle apporte plus de 15 ans d'expérience dans le domaine de la gestion des absences et de la santé mentale en milieu de travail. Elle détient une maîtrise en gestion et administration des affaires de l'Université du Québec à Montréal. Samia est également une professionnelle certifiée membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.