Avantages sociaux pour les Premières Nations

Avantages sociaux pour les Premières Nations

Le partenariat stratégique d’Aon avec Life Inc. est axé sur les besoins uniques en matière d’avantages sociaux des employeurs autochtones de petite à moyenne taille, comptant entre 20 et 400 employés qui ont le statut d’Indiens inscrits et non inscrits. La solution globale tient compte de la coordination des prestations avec le programme fédéral des services de santé non assurés (SSNA), des services de la Régie de la santé des Premières Nations de la Colombie-Britannique et des considérations fiscales particulières des employeurs autochtones. La gamme de services comprend des offres uniques telles que la reconnaissance des guérisseurs traditionnels dans le cadre du Programme d’aide aux employés (PAE).

Les programmes peuvent être personnalisés en fonction des exigences individuelles des employeurs et peuvent également répondre aux besoins en matière d’administration et de négociation des employeurs autochtones de petite et moyenne taille. L’équipe spécialisée de Life Inc. offre une expérience client positive aux employeurs et employés autochtones de l’Ontario à la Colombie-Britannique.

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