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Leadership éclairé

La richesse des données d'Aon, ses analyses à la fine pointe du secteur et son expertise de classe mondiale vous permettent de prendre de meilleures décisions en matière de risques et d'assurance collective.

COVID-19 dans le contexte des avantages sociaux

Plusieurs entreprises sont aux prises avec de nombreux défis opérationnels et incertitudes provoqués par l'environnement économique créé par la COVID-19. Des décisions se prennent afin de gérer les absences et, dans certains cas, afin de faciliter la réduction temporaire des effectifs. Les régimes d'avantages sociaux des employés et les options de protections deviennent les éléments essentiels des conversations. Les promoteurs de régimes doivent prendre en compte divers enjeux. Sauriez-vous les identifier?

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Latest H&B Thought Leadership

Contenu en vedette

Sondage-éclair : Invalidité

Politiques et pratiques en matière d'avantages sociaux

L’incidence et la durée des demandes de prestations d’invalidité sont en hausse, de même que les coûts connexes. Les demandes de règlement en relation avec les soins de santé mentale ont une incidence particulièrement notable. Des pratiques, des politiques et des directives opérationnelles efficaces en matière de gestion des invalidités complètent un régime concurrentiel que les employés apprécient et qui contribue à l’atteinte des objectifs de santé et de mieux-être de l’organisation.

Ce rapport examine les types de régimes disponibles et offre des perspectives quant à la gestion des risques au moment où des décisions doivent être prises pour continuer ou éliminer certaines garanties pour les employés invalides.

Lire le rapport complet




 

Bulletin d'information

Informations sur les événements dans le milieu des avantages sociaux et les changements législatifs pouvant avoir une incidence sur les régimes d'avantages sociaux. Nos bulletins donnent des perspectives et avis uniques sur l'incidence de ces événements et changements sur les pratiques et stratégies actuelles en matière d'assurance collective.

COVID-19 : mise à jour sur les mises à pied temporaires
Favoriser la santé et le bien-être des employés dans un milieu de travail en mutation
Mises à pied, congés et maintien des protections d'assurance collective
Positionnement des assureurs sur les réclamations d’invalidité liées au COVID-19
COVID-19 : effet sur les polices d'assurance collective, d'expatriés et de risques spéciaux
Entente entre les pharmaciens, les assureurs et les tiers payants sur les services de pharmacie au Québec
Le Tribunal des droits de la personne de l'Ontario déclare qu'il est discriminatoire de mettre fin aux avantages sociaux des employés à compter de 65 ans
Modalités 2020 de la Société de compensation en assurance médicaments du Québec
L'Alberta annonce des modifications au régime d'assurance médicaments pour les aînés et une nouvelle définition des protections en soins de santé et hospitalisation d'urgence à l'extérieur du pays
Annonce d'une nouvelle réglementation fédérale relative aux prix des médicaments brevetés
Projet de propositions législatives sur la conversion des fiducies de santé et de bien-être
Le programme BC PharmaCare accroît l'utilisation des produits biosimilaires
Budget de l'Ontario de 2019
Budget fédéral de 2019
L’Assurance-santé Plus exclura les Ontariens couverts par une assurance privée à partir du 1er avril 2019
Dépôt de la loi sur l’impôt-santé des employeurs en Colombie-Britannique
Cannabis médicinal - Votre régime d'avantages sociaux devrait-il le couvrir?

 

Sondages

Sondages visant à évaluer les opinions et pratiques des employeurs sur les principaux sujets concernant les avantages sociaux. Ils visent à cerner les tendances et à mener des comparaisons entre les pairs de manière à garantir que les régimes reflètent les besoins du marché et mobilisent le personnel.

Avantages sociaux des employés : Repenser les objectifs à l'ère de la flexibilité et du choix
Rapport 2020 sur les tendances mondiales en matière de coûts médicaux : Comparer les tendances des coûts des prestations de santé au Canada et dans le monde
Soins paramédicaux : des préoccupations en santé mentale changent-elles la façon dont vous voyez les avantages sociaux?
Santé mentale en milieu de travail
Congés pour obligations familiales
Avantages facultatifs – Évolution de la rémunération globale
Programme d'assurance médicaments – Point de vue de l'employeur
Retraite Différée : La main d'oeuvre de plus de 65 ans s'accroit : les promoteurs de régimes sont-ils prêts?